職場の男性と不倫関係になり、300万円の慰謝料を請求された事例

ご依頼者

性別

女性

年齢

30代

子供

請求者に2人

職業

教師

請求額

300万円

合意額

50万円

ご依頼内容

同僚と不倫関係になり、妻にバレる

私は、職場の同僚と不倫関係になり、慰謝料請求されてしまいました。

その同僚とは、最初は仕事の付き合いしかなかったのですが、ある時、一緒に仕事をする機会があったことから少しずつ親密になり、食事などに誘われて二人で出かけるようになっていきました。
そのようなことを続けるうちに、流れで男性が自宅に来るようになり肉体関係を持つようになってしまったのです。

それから3カ月ほどは、男性が定期的に自宅に来る状態が続きました。
相手に奥さんがいることは知っていたので、最初は不倫している罪悪感もありましたが、続けるうちに気持ちも緩んでいきました。

しかし、そんなときに男性が奥さんに携帯を見られ、私とのやり取りを知られてしまったようなのです。
そして、奥さんは弁護士を立てて、私に慰謝料請求してきました。300万円もの金額で、私は本当に驚き頭が真っ白になりました。

弁護士に依頼するためにネットで調べ、新橋第一法律事務所を見つける

慰謝料がこれほど高額になるとは思いませんでしたし、何より弁護士から請求されたため本当に大ごとになってしまったと思いました。

一方で「相手に言われた金額を全額支払わなければならないの？」「相手の男性も悪いのに、私だけが払うの？」といった疑問も出てきました。

そこで、私一人で対処できる問題ではないと思ったため、不倫トラブルに強い弁護士をネットで探してみることにしたのです。

そこで見つけたのが新橋第一法律事務所でした。HPを見ると、色々なケースの解決実績が掲載されており、私に近いようなものもありました。

それを見て「私のケースでも慰謝料を減らせるかもしれない」と思い、無料相談をしてみました。
すると、弁護士の先生から減額できる可能性があると教えていただけたため、依頼させていただきました。

ご依頼の結果と解決ポイント

不貞期間が比較的短期間であることや、夫婦が離婚していないことなどを主張した結果、交渉段階で和解を成立させることができました。

ご依頼者コメント

相手の弁護士と交渉していただき、慰謝料は50万円まで減額してもらうことができたのです。
本当にありがとうございました。