建設業で、固定残業代で残業代がごまかされていたが、200万円の回収に成功
ご依頼者
- 性別
- 女性
- 年齢
- 20代
- 職業
- 建設
- 1ヶ月の平均残業時間
- 50時間以下
- 回収額
- 200万円
ご依頼内容
上司から労働時間を少なく申告するように言われ、残業代がごまかされていた
私は、建設業の会社で働いていました。その会社では、1カ月に50時間くらい残業していましたが、タイムカードが導入されていませんでした。
そのため、日報で勤怠管理をしていました。
しかし、上司から、残業代が出ないように、労働時間を少なく申告するように指示されていたため、実際に働いた時間よりずっと少ない残業時間を日報に記録していたのです。
私としては、そのようにあからさまに残業時間をごまかそうとする上司や会社に対して、強い不満がありました。
そのため、会社に提出する日報とは別に、本当の労働時間を記載した日報を作成していました。
本当の残業時間の記録をどう使えばいいかまではよく考えていませんでしたが、いつか何かの役に立つかもしれないと考えていたからです。
残業代は固定残業代で毎月5万円しかもらえませんでした。
当時は自分で正確に計算していたわけではありませんが「残業代が5万円は少なすぎるのではないか？」「残業時間を過少申告されられているから、残業代が少ないのだ」と漠然と思っていました。
このように不満は持っていたものの、自分で会社に対して残業代が少ないことを主張する勇気はありませんでした。
上司は怖く、私が気に食わないことを言えば、怒りを爆発させるだろうと思えたからです。
残業代請求に強い弁護士を探し、新橋第一法律事務所に依頼
そこで、残業代を請求するために弁護士に依頼しようと考えました。
ネットで調べてみると、いろいろな法律事務所が出てきましたが、その中でも残業代請求の実績が多く、残業代請求に強そうに見えた新橋第一法律事務所がよさそうだと思いました。
無料相談を使って話してみると、とても親身に私の状況を聞いてくれて、ここなら安心して依頼できそうだと思ったため、すぐに依頼しました。
ご依頼の結果と解決ポイント
会社が開示してきた日報は、正しい労働時間が反映されていないと主張した上で、依頼者が本当の労働時間を記載した日報を基に残業代を請求しました。
その結果、相手方が支払に応じて、交渉段階で合意成立に至りました。
ご依頼者コメント
依頼後は、すぐに交渉をはじめてくれて、未払い残業代200万円を回収していただくことができました。
こんなに高額になるとは思っていなかったため驚きました。本当にありがとうございました。
