5分で分かる！ブラック企業から転職する流れと知っておくべき2つのこと

あなたは、こんな悩みを持っていませんか？

毎日プライベートの時間まで削って働いたり、残業代も出ないのに、会社のために遅くまで働くことは辛いですよね。

ブラック企業にいると今の生活が当たり前になってしまいますが、“ホワイト企業”に転職することで、あなたの生活は大きく変わるかもしれません。

しっかりと法律と守り、社員を大切にする“ホワイト企業”で働けば、違法な長時間残業やサービス残業はなくなり、仕事以外も充実した生活を送れるからです。

ただし、ホワイト企業への転職を成功させるためには、

といったことに関する「正しい知識」が必要です。

この記事では、あなたがブラック企業から転職するために考えるべきことと、行動する上でのポイントについて詳しく解説します。

最後までしっかり読んで、ブラック企業を抜け出しましょう。

1章：ブラック企業は辞めるべき！ホワイト企業への転職で変わる生活

あなたが現在ブラック企業で働いているとしたら、ホワイト企業に転職することで以下のような生活の変化が実感できる可能性があります。

もちろん個人差はありますが、ブラック企業からホワイト企業に転職することで、あなたの、

などが変わることは間違いありません。

逆に、ブラック企業を見分けることができず、さらなるブラック企業に転職してしまった場合、あなたの生活はもっと悪化するかもしれません。

そのため、ブラック企業を見分けるための正しい判断基準を得て、確実に転職を成功させる必要があります。

  それでは、あなたの会社が本当にブラックか判断できるチェックリストをしてみましょう。

2章：こんな会社はブラック！ブラック企業からは転職しよう

以下に、あなたの会社がブラック企業か判断できるチェックリストを用意しました。いくつ当てはまるか数えてみてください。

あなたはいくつ当てはまりましたか？それでは、あなたのブラック度を診断してみましょう。

1つでも当てはまれば、あなたの会社はブラック企業である可能性があります。3つを超える場合は、ほぼブラック企業、5個を超える場合はブラック企業である可能性が限りなく高いです。

複数当てはまった場合は、今の環境から抜け出すために“ホワイト企業への転職”を真剣に検討することをおすすめします。

 

3章：ブラック企業を避けて転職する判断基準とブラックな業界ランキング

一部のブラック企業はメディアで報道されたり、政府が公表したりしているため、あなたも社名を覚えているかもしれません。

しかし、大半のブラック企業は表に出ておらず、自分で判断して避ける必要があります。

そこで、まずは、

について解説します。

また、参考までに残業時間が長くなりがちなブラック業界について、ランキング形式で紹介します。

3−1：ブラック企業を避けるための判断基準

それでは、まずはブラック企業を見分ける基準について、それぞれ解説します。

3-1-1：求人情報やネットからの情報収集時の判断基準

ブラック企業の求人情報には、以下のような特徴があります。

法律を守り、社員を大切にする“ホワイト企業”ならば、求人情報には応募者にとってデメリットになるような情報も掲載しています。

また、「とにかく人手が必要！」というブラック企業と違い、どんな業務を行う人が欲しいのか明確なため、募集する仕事内容についても明確に書いているはずです。

求人情報やインターネット上で集めた情報から「明らかにブラック企業」と思われる会社があれば、その会社は応募しないようにしましょう。

3-1-2：説明会や選考の場での判断基準

説明会や選考の場でありがちなブラック企業の特徴には、以下のものがあります。

社員による会社の説明が曖昧であったり、あなたの質問やアピールにきちんと応えない会社は、ブラック企業である可能性が高いです。

3-1-3：雇用契約を締結時の判断基準

雇用契約を締結する段階になって、もしも以下のようなことがあれば、その会社への入社は考え直すべきでしょう。

3-1-4：入社後の判断基準

入社するまではまともな会社に見えても、入って研修などを受ける段階になって「ブラック企業だった！」と気付くケースもあります。

入ってからの判断基準としては、以下のようなものがあります。

もし入社してから、これらの特徴に当てはまる会社であることに気付いたら、今からでも遅くはないのでその会社から抜け出すことを検討しましょう。

次に、残業時間が長くブラック企業が多い業界について、参考までにランキング形式でご紹介します。

3−2：残業時間の長いブラック業界ランキング

大手転職口コミサイト「Vorkers」の調査によると、残業時間の長い業界別ランキングは以下のようになっています。

※Vorkers「約6万8000人から分析した“残業時間”に関するレポート：https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_4」

コンサルティングや広告業界だけでなく、建築・土木や不動産、インターネット業界も長い事が分かります。

これから転職を考える上で、どの業界が残業が長くなりがちなのか、参考にしてみてはいかがでしょうか。

 次に、ブラック企業から転職する際にやるべきことについて解説します。

4章：ブラック企業から転職する流れ

ブラック企業から転職するためには、まずは退職するための流れについて、正しく押さえておく必要があります。

退職する場合の流れは、以下の画像のようになります。

ポイントは、

という点です。

退職時の注意点について、詳しくは以下の記事を参照してください。

今すぐ辞めよう！ブラック企業を穏便かつ確実に退職する方法と2つの注意点

また、会社を退職する前に「残業代の請求」の準備をはじめておくことも、とても大事なことです。

ブラック企業は社員に長時間の残業をさせ、残業代を払っていないことが多いため、請求することで回収できる可能性があるのです。

しかも、残業代を請求する方法は、一般的に考えられているよりずっと手軽にできるようになっており、多くの人が気軽に残業代を会社から取り戻しています。

これから、残業代請求の方法について解説します。

5章：退職を機に会社から未払いにされている残業代を請求しよう

  

会社から残業代を取り返すための方法には、

という2つがあります。

残業代を請求する流れは、2つの方法で以下のように異なります。

自分で請求する方法と弁護士に依頼する方法には、以下のようなメリット・デメリットがあります。結論としては、手間・時間・精神的負担を少なくできる「弁護士に依頼する方法」がおすすめです。

とはいえ、「まずは自分で請求したい」という場合もありますので、自分で請求する方法からご紹介します。

5-1：自分で残業代を請求する方法はこの2つ！

 

5-2：より多く取り戻すには弁護士がオススメ

 

 弁護士に依頼した場合、

という流れで残業代請求の手続きが進められます。

実は、弁護士に依頼すると言っても「訴訟（裁判）」になることは少ないです。ほとんどのケースで、交渉や労働審判の段階で解決されるため、期間・手間も少なく解決することができます。

おそらくあなたが心配しているであろう「費用」の面でも、「完全成功報酬制」の弁護士に依頼すれば、「相談料」や「着手金」ゼロで依頼することができます。

残業代請求をより成功させるために、弁護士に依頼する必要があることが理解できたでしょうか？

さらに、未払い残業代を請求するためには、証拠が必要ですので、証拠について解説します。

6章：残業代を請求するために集めるべき証拠一覧

  残業代請求でもっとも大事なのが「証拠集め」です。証拠集めは弁護士に依頼し、弁護士から会社に証拠提出を要求してもらうこともできます。しかし、悪質な会社は、証拠を提出しないケースがあります。

そのため、可能ならば、会社に在籍しているうちに、自分で証拠を集めておくことがより確実なのです。

残業代の証拠として有効なものを、勤怠管理をしている会社としていない会社に分けてご紹介します。

これらの証拠を集めることができなくても、諦める必要がありません。以下のように「手書き」のものなども証拠になるのです。

①のように、本人の筆跡が確認できる「手書き」のものが、もっとも証拠としての有効性を認められる可能性が高いです。③の家族へのメールなどは、証拠として認められる可能性が低いため、できるだけ手書きで記録を残すようにしてください。

証拠は、できれば3年分集めることが望ましいですが、難しければ半月分でもかまいません。できるだけ毎日の記録を集めておきましょう。

 集めるべき証拠について、詳しくは以下の記事を参考にしてください。

【保存版】知らないと損する？残業代請求する為に揃えておくべき証拠

7章：残業代請求には3年の時効がある！行動は早めに

もう一点注意してもらいたいのが、残業代請求には3年という消滅時効があるということです。時効を過ぎると、どんなブラック企業が相手だったとしても、残業代は二度と取り返すことができなくなります。

そのため、未払いの残業代を取り返したい場合は、すぐに行動を始める必要があるのです。

残業代請求の時効について、詳しくは以下の記事を参照してください。

毎月残業代が消滅！未払い残業代の時効と時効を止める3つの方法

まとめ：ブラック企業からの転職

いかがだったでしょうか？

最後にもう一度、今回の内容をまとめます。

ブラック企業にいればいるほど、あなたの心身はすり減っていきます。できるだけ早く、転職の準備をして今の環境から脱出しましょう。