不倫・男女問題
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不倫の被害にあった、もしくは不倫の加害者になってしまったという場合に知っておいてほしいのが、「慰謝料には相場があること」「慰謝料請求が認められる場合・認められない場合があること」「自分だけで行動すると損する事が多いこと」などの基礎知識です。これらの知識を知らずに行動をはじめると、あなたにとって大幅に損をしてしまう可能性もあります。当サイトでは、慰謝料請求したい人・慰謝料請求された人の両方に向けた内容を解説しています。

奥さんから慰謝料請求された場合のポイント

【保存版】奥さんから慰謝料請求された時に知っておくべき全知識

不倫・男女問題, 慰謝料請求された人 2022.11.22

不倫トラブルを弁護士に依頼するメリット

不倫トラブルは弁護士へ!依頼のメリットと信頼できる弁護士の選び方

不倫・男女問題, 弁護士選び・費用・裁判 2022.11.22

不倫うつへの対処法

不倫うつの原因から療養法まで徹底解説!慰謝料相場はどうなる?

不倫・男女問題, 不倫・男女問題:その他 2022.11.22

不倫の慰謝料相場と慰謝料相場が決まる7つの要素

不倫慰謝料相場は50万~300万円!金額を決める7つの要因と高額請求法

不倫・男女問題, 慰謝料の相場・計算法 2022.11.29

選ぶべき弁護士、避けるべき弁護士

【慰謝料請求に強い弁護士の特徴とは?】選ぶ基準を現役弁護士が解説

不倫・男女問題, 弁護士選び・費用・裁判 2022.11.22

労働問題
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労働問題には、残業代がもらえない、ブラック企業に勤めている、不当に解雇された、セクハラ・パワハラなど様々なものがあります。このうち、例えば残業代を請求したい(残業代をもらいたい)といった場合に知っておいてほしいのが「店長や管理職であっても残業代がもらえる場合が多いこと」「証拠が必要であること」「残業代請求には時効があること」などの基礎知識です。当サイトでは、様々な労働問題に関する内容を解説しています。

弁護士が解説!ブラック企業を訴える方法と弁護士選びの5つの注意点
【労働基準監督署にできること】相談の流れとより確実に解決するコツ

【労働基準監督署】相談できることと相談前の準備、相談するメリット

労働問題, 労働問題:その他, 労基・告発・通報 2022.11.16

【未払い給料の請求方法】弁護士が教えるあなたが取るべきベストな選択肢

【未払い給料を取り戻す2つの方法】具体的なステップを弁護士が解説

労働問題, 労働問題:その他, 給料未払い 2022.11.14

【これも違反!?】労働基準法違反になる10ケースと与えられる罰則

労働基準法に違反するとどうなる?違反のケースと対処法

労働問題, 残業の基礎知識, 残業代・残業時間 2022.11.29

みなし残業(固定残業)の違法性を判断する7つのポイントを徹底解説

みなし残業は違法?【弁護士が解説】7つのチェックポイント

働き方の制度, 労働問題, 残業代・残業時間 2022.11.22

交通事故
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交通事故の被害にあった場合に知っておいてほしいのが、「弁護士に依頼せず自分で示談金を請求した」「後遺障害等級の認定に失敗し、妥当な等級が得られなかった」「不当な過失割合にされて、自分の非が大きくされてしまった」などの場合は、示談金の金額が大幅に減額されてしまうことがあるということです。当サイトでは、交通事故被害者の方向けの内容を解説しています。

交通事故の慰謝料相場’
交通事故の過失割合のポイント
交通事故の示談尾ポイント
交通事故の慰謝料のポイント
交通事故の慰謝料計算のポイント
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